Více než tři stovky zaměstnanců Vsetínské nemocnice a.s. se již zapojily do vzdělávacího projektu zaměřeného na rozvoj manažerských kompetencí, komunikačních dovedností a dalších znalostí. Dvouletý projekt, jehož první etapa právě končí, získal finanční dotaci více než šest milionů korun z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. V podzimní části budou pokračovat jazykové i manažerské kurzy, zdokonalování komunikačních dovedností, ale nově bude také zahájena výuka práce na PC v potřebných programových aplikacích.

Manažerské vzdělávání pro stovku zaměstnanců
„V rámci první etapy projektu byly zahájeny čtyři vzdělávací moduly. Dva z nich jsou věnovány manažerských dovednostem,“ uvedla manažerka projektu Ing. Věra Prousková, MBA. Připomenula, že se jarní části manažerského vzdělávání zúčastnilo 98 zaměstnanců, z toho 30 mužů a 68 žen. Celkem je v tomto modulu vydáno 189 osvědčení o absolvování kurzu.
Komunikační dovednosti jsou nezbytné
Velmi dobré ohlasy jsou na první kurzy pro zdravotnické pracovníky, zaměřené na komunikační dovednosti, asertivitu, zvládání krizových a stresových situací. „Komunikace s pacientem, ale i mezi jednotlivými zaměstnanci, je velmi důležitá. Její úspěšné zvládnutí je základem spokojenosti našich pacientů,“ doplnila manažerka projektu. Dosud se do komunikačního projektu zapojily tři desítky pracovníků, celkem bylo vydáno 57 osvědčení o absolvování.
Jazykové kurzy: největší zájem je o angličtinu
Sto osmdesát dva zaměstnanců se pravidelně účastní jazykových kurzů, které jsou rovněž realizovány v rámci projektu. Výuku zajišťuje Střední škola Kostka s.r.o., jejíž učebny jsou nedaleko nemocničního areálu. „Je velmi potěšitelné, že si jazykové vzdělávání našlo své zájemce i přes značné časové vytížení pracovníků a skutečnost, že je realizováno v době jejich volna. Projekt podpoří nejen zvyšování kvalifikace zaměstnanců ve vztahu k činnostem nemocnice, ale zvýší také jejich sebedůvěru a osobní i pracovní potenciál,“ doplnila Věra Prousková. Největší zájem je o výuku angličtiny, které se účastní 148 zaměstnanců, ale také o němčinu (22), ruštinu (12) a francouzštinu (11 lidí).
Výuka práce na PC začne na podzim
V druhé, podzimní části budou pokračovat jazykové kurzy, ale bude také zahájena výuka práce na PC, které se zúčastní 120 zaměstnanců. „S rozvojem techniky a nutností elektronického předávání informací roste také potřeba znalostí souvisejících s využitím a s obsluhou výpočetní techniky. Stále více zaměstnanců nemocnice se bez počítače již neobejde,“ objasnila důvody konání kurzu Prousková.
Pokračovat budou rovněž manažerské moduly, ve kterých budou témata: finanční řízení, právní vědomí a týmová spolupráce. Další tři skupiny zdravotnických pracovníků se zúčastní kurzů Stres management a Efektivní komunikace a asertivita. Šedesát zaměstnanců pak kurzu Právní vědomí zdravotnického pracovníka.
Zařazení do kreditního systému a vybavení knihovny
Přidanou hodnotou aktivit je jejich zařazení do kreditního systému celoživotního vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků, což přináší úspory financí nemocnici a úsporu času zaměstnanců, kteří nemusí za vzděláváním odjíždět mimo Vsetín. Rovněž další náklady, které souvisí s realizací projektu, přinášejí nemocnici úspory. Z prostředků projektu například nemocnice pořídila nové vybavení knihovny: byly zakoupeny nové židle a dále pomůcky pro vzdělávací akce (dataprojektor, DVD zařízení a ozvučení knihovny).

Název projektu: |
Rozvoj manažerských kompetencí, komunikačních dovedností a dalších znalostí zaměstnanců Vsetínské nemocnice a.s. |
Doba trvání: |
Projekt byl zahájen v prosinci 2010 a potrvá až do listopadu 2012. |
Financování: |
Vsetínská nemocnice a.s. na jeho realizaci získala více než šestimilionovou dotaci: 5 222 697 Kč je z prostředků Evropského sociálního fondu (Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost) a 921 652 Kč je ze státního rozpočtu ČR. |
Registrace: |
Projekt byl registrován pod číslem CZ.1.04/1.1.02/35.01502. |
Základní informace o projektu |
ve formátu pdf zde. |
Další informace |
na webu Vsetínské nemocnice: více zde. |
Manažerka projektu:
Ing. Věra Prousková
tel.: 571 818 108
mobil: 775 166 115