Růst základních tarifů všem zaměstnancům o šest procent, ale také navýšení dalších příplatků a stravenkového paušálu zaručuje zaměstnancům kolektivní smlouva, kterou podepsal předseda představenstva Ing. Martin Pavlica v závěru kalendářního roku se zástupci odborů.

Za Profesní odborovou unii zdravotnických pracovníků (POUZP) v naší nemocnici jednala Lucie Kotrlová, DiS. a za Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče (OSZSP ČR) Romana Mucsková. „S platností od prvního ledna se navyšují základní tarify všem zaměstnancům o šest procent. Rovněž se navyšují příplatky za práci ve dvousměnném a vícesměnném pracovním režimu u dělníků a nelékařského zdravotnického personálu pod odborným dohledem,“ informoval předseda představenstva. Ve dvousměnném provozu se jedná o navýšení z 600 na 1000 Kč, u vícesměnného a nepřetržitého pracovního režimu z 3000 na 4000 Kč.

Vedení společnosti se rovněž dohodlo s odbory na navýšení stravenkového paušálu na 99 korun za odpracovanou směnu. Stravenkový paušál byl zaveden v roce 2022 a umožnil příspěvek na stravování všem zaměstnancům, tedy i těm, kteří do té doby nečerpali možnosti dotovaných obědů připravovaných v nemocnici. Zachován zůstává příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) i výhod benefitního programu – systému Cafeterie, který mohou zaměstnanci využít v Lékárnách DUO, ale i při nákupu dalšího zboží a služeb.