V srpnové výplatě našly dvě stovky zaměstnanců Vsetínské nemocnice z řad nelékařského zdravotnického personálu příplatek ve výši dva tisíce korun. Zeptali jsme se ředitelky Ing. Věry Prouskové, podle jakého klíče byly tyto prostředky přidělovány i na další okolnosti zmíněného navýšení mezd, které před časem přislíbilo ministerstvo zdravotnictví. „Vsetínská nemocnice již od ledna 2017 zakomponovala do kolektivní smlouvy zvýšený příplatek pro tu část personálu, která pracuje v nepřetržitém a třísměnném režimu práce. Jsme si vědomi, že takový režim je nesmírně náročný a jeho skloubení s běžným životem přináší zvláště ženám spoustu úskalí a problémů. Snažili jsme se tedy zvýšeným příplatkem alespoň částečně tyto problémy kompenzovat. Další navýšení takového příplatku velmi vítáme, byť se týká pouze části personálu,“ uvedla Ing. Prousková.

Podle metodiky ministerstva zdravotnictví se další navýšení mezd týká pouze zaměstnanců z řad nelékařského zdravotnického personálu, kteří pracují bez odborného dohledu a ve třísměnných nebo nepřetržitých provozech. „Přesně podle této metodiky budeme příslušným zaměstnancům dva tisíce korun měsíčně vyplácet. Pokud by se metodika nedodržela, neměla by nemocnice následně nárok na pokrytí souvisejících nákladů,“ dodala Ing. Prousková, s tím, že v případě absence zaměstnance se budou tyto prostředky krátit. Měsíční zvýšení osobních nákladů se bude pohybovat kolem 480 tis. Kč, od září dojde k navýšení o dalších 50 tis. Kč z důvodu rozšíření počtu zaměstnanců, kterých se nárok týká. „Do konce roku tedy půjde o zhruba 3,1 milionu korun. Aktuálně budeme odměny vyplácet z prostředků vlastních, následně po vyřízení a schválení naší žádosti o dotaci uhradí tyto náklady z dotačního programu ministerstvo zdravotnictví prostřednictvím Zlínského kraje,“ vysvětlila Ing. Prousková. Připomenula, že dotační program hovoří o nelékařských zdravotnických pracovnících, mezi které patří nejen sestry, ale i zdravotničtí laboranti, porodní asistentky, dětské sestry, fyzioterapeuti atd. Ne všichni však pracují v režimu, který definuje dotační program.

Zastupitelstvo Zlínského kraje na svém zasedání 31. července schválilo program, jehož prostřednictvím budou zdravotnickým zařízením v kraji finanční prostředky na navýšení platů a mezd nelékařských zdravotnických pracovníků přiděleny. Rozděleno má být více než 27 milionů korun, které by kraj měl obdržet od Ministerstva zdravotnictví ČR. „O navýšení platů části středního zdravotnického personálu rozhodla vláda. Myslíme si proto, že by tyto peníze mohlo a mělo rozdělovat přímo ministerstvo zdravotnictví. To si však chtělo ulehčit práci a tuto administrativu přehodilo na kraje. I když se nám to nelíbí, museli jsme to přijmout, protože rozhodnutí vlády jsou pro nás závazná. Jako právně nejčistší variantu pro přidělení peněz jsme po konzultaci s právníky zvolili vyhlášení speciálního dotačního programu schváleného krajským zastupitelstvem,“ komentoval hejtman Jiří Čunek.

Tuto informaci a mnohé další najdete na stránkách zpravodaje Vsetínská nemocnice a.s. informuje
(č. 4/2017). K dispozici je Vám v tištěné i elektronické podobě.

Zpravodaj Vsetínská nemocnice a.s. informuje vychází od roku 2013. Archiv ročníků 2014 – 2017 najdete zde.